COVID-19

加州AB 685法案

概要:

2020年9月17日加州州长Newson签署AB 685法案,要求雇主向员工和任何独立合同工提供书面通知,告知他们工作场所有潜在新冠病毒之风险。

雇主也必须向当地公共卫生部门报告任何新冠病毒的疫情爆发。

疫情爆发:在两周内,由实验室确认三个以上不同居住地的员工新冠病毒测试呈阳性反应。

详细内容请参考 California Legislative Information

有效期限:2021年1月1日到2023年1月1日

雇主职责:

通知员工和独立合同工

雇主必须立即(一个工作天内)提供书面通知给以下所有员工和独立合同工:

  1. 和新冠病毒感染者在同一个工作场所。
  2. 符合新冠病毒的相关隔离命令。

通知当地公共卫生部门

  1. 雇主必須在知道疫情爆發的48小時內通知當地公共衛生部門。
  2. 雇主必須將工作場所地址和NAICS行業代碼告知工作場所轄區的當地公共衛生部門。
  3. 雇主必須持續通知當地公共衛生部門之後的新冠病毒確診案件。

职业安全与健康管理局CAL OSHA罚款:AB-685法案允许CAL OSHA针对严重违反新冠病毒相关规定,无须提前15天通知雇主便可进行罚款。

最高罚款为25,000元。意外相关的严重违法,最低罚款为18,000元。

传染病预防及应对计划:

雇主应制定和实行工作场所管控以确保工作场所安全。

  • 工程管控
  • 行政管控
  • 工作执行管控
  • 个人保护设备

如果您有任何疑问,请联系您的客户经理。

请参阅以下安全日志和通知信范例:


劳工保险─新冠病毒的排除工资

概要:

加州保险局批准劳工保险的排除因COVID-19无法工作,但雇主仍持续支付之员工薪资。

有效期限:2020年3月19日至取消居家令后的30天。

规则:

  1. 因COVID-19雇主要求员工不得工作:因COVID-19居家令规定,雇主要求员工不得工作,但仍持续支付其薪资。
  2. 因COVID-19导致员工请假无法工作:由于COVID-19而导致员工请假,但仍由雇主通过带薪病假、带薪休假、《家庭优先新冠病毒应对法案》(FFCRA)、加州COVID- 19补充带薪病假等支付其薪资。
  3. 雇主和员工必须保留向非工作员工付款之记录。
详细内容请参考 WCIRB Bulletin No. 2020-25

如果您有任何疑问,请联系您的客户经理。


加州SB 1159法案

概要:

加州州长Newson在2020年9月17日签署SB-1159法案,这意味着与新冠肺炎(COVID-19)相关的病例应在劳工保险中被推定为可赔偿,除非另有证明。

另外,雇主需要通知劳工保险公司有关任何已知的新冠肺炎(COVID-19)阳性测试(无论是否与工作有关)以及遭公职人员下令关闭的所有工作场所。

详细内容请参考 California Legislative Information

重要截止日期:

  • 2020年7月6日至2020年9月16日之间有阳性病例的呈报截止日期为2020年10月30日。
  • 从现在起到2023年1月1日,雇主必须在知情后3天内将所有感染员工的新冠肺炎(COVID-19)阳性测试呈报给其劳工保险公司。

雇主职责:

  1. 注意到或合理知道员工的新冠肺炎(COVID-19)测试为阳性的雇主必须在3个工作日内以书面形式,电子邮件,或传真向其劳工保险公司呈报。
  2. 根据要求,雇主必须持续向其保险公司呈报所有员工的新冠肺炎(COVID-19)阳性检测结果,无论疾病是否与工作有关。
  3. 不举报或故意虚假/误导性举报,将受到最高10,000美元的民事罚款。

如果您的员工声称新冠肺炎(COVID-19)阳性诊断是由于工作关系而感染,那您必须提供DWC-1索赔表给他们,并在知情后的24小时内报告给保险公司。

如果您对SB-1159或劳工保险有任何疑问,请联系您的客户经理。


Updates from CA Insurance Commissioner

 

The circumstances concerning COVID-19 have shifted the way many of us conduct business. We ask that you please provide our team any updates in business operations, changes in estimated payrolls and changes in estimated gross sales.

On April 13, 2020, Commissioner Lara and the Department of Insurance ordered insurance companies to return premiums to consumers and businesses paid for at least the months of March and April — including the month of May if “shelter in place” restrictions continue — in at least six different insurance lines: private passenger automobile, commercial automobile, workers’ compensation, commercial multi-peril, commercial liability, medical malpractice, and any other insurance line where the risk of loss has fallen substantially as a result of the COVID-19 pandemic.

See Insurance Commissioner’s Bulletin: http://www.insurance.ca.gov/0250-insurers/0300-insurers/0200-bulletins/bulletin-notices-commiss-opinion/upload/Bulletin_2020-3_re_covid-19_premium_reductions-2.pdf

See more information on Coronavirus: http://www.insurance.ca.gov/01-consumers/140-catastrophes/Coronavirus.cfm
 
At this time, DSG is standing by for the latest updates and details from the Insurance Commissioner. Within the next upcoming months insurance companies will have until August 2020 to respond to these measures.
 
For specific questions relating to your policy, please reach out to your dedicated Account Manager.